Algemene voorwaarden en certificeringen

Algemeen

Onderstaand volgen de Algemene Voorwaarden van Selexions. Deze voorwaarden zijn gebaseerd op de Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten (per 1 januari 2006) van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), gedeponeerd bij de griffie van de rechtbank Amsterdam d.d. 21 oktober 2005 onder nummer 167/2005. Selexions is aangesloten bij de ABU. Het grootste gedeelte van deze algemene voorwaarden komt dan ook woordelijk overeen met de ABU-voorwaarden. 
 

Algemene Voorwaarden Selexions(in PDF-formaat)

Selexions beschikt over een aantal certificeringen:

Stichting Normering arbeid (SNA)

Om te kunnen beoordelen of een uitzendbureau het certificaat krijgt of mag verlengen,  wordt het uitzendbureau in de regel tweemaal per jaar geïnspecteerd door een geaccrediteerde inspectie-instelling. 

Het uitzendbureau wordt dan gecontroleerd op de volgende punten:

-De identificatie van de onderneming;
-De aangifte en afdracht van (in Nederland) verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting;
-Loonbetaling niet in strijd met de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag;
-Het uitvoeren van identiteitscontrole en controle op het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland;

Inleen van personeel van een uitzendbureau met deze certificering zorgt er voor dat u als inlener van uitzendkrachten gevrijwaard bent van eventuele aansprakelijkheidsstelling door de Belastingdienst ten aanzien van niet betaalde loonheffingen en omzetbelasting door het uitzendbureau.

Zoek Selexions  hier op in het register van Stichting Normering Arbeid of bekijk direct het certificaat  hier .

Algemene Bond voor Uitzendondernemingen (ABU)

Lees hier meer over wat dit Keurmerk inhoudt.

Zoek Selexions  hier op in het register van de ABU.