Nieuwsberichten

 
Datum
Titel
24-06-2020 Gekoelde frisdrank voor onze bezoekers

Vanaf heden hebben we voor onze bezoekers gekoelde frisdrank te koop, wel zo verfrissend met dit tropische weer!

19-06-2020 Nieuwe zonwering voor uw comfort

Laat de zomer maar komen! Voor het comfort van onze klanten tijdens de tropische dagen hebben wij zonwering geïnstalleerd. 

13-05-2020 Hoe desinfecteer je nu eigenlijk je computer?

Als je met je computer werkt is het tegenwoordig verstandig om je computer regelmatig te reinigen. Hoe desinfecteer je nu eigenlijk je computer zodat b.v. een coronavirus wordt gedood maar je geen schade toebrengt aan je hardware?

 

HP heeft hier een goede instructievideo voor gemaakt, helaas wel alleen in het Engels beschikbaar:

https://youtu.be/JHV39wXOZ8g

06-05-2020 Protocol voor uitzendkrachten in het kader van Corona

Bent u uitzendkracht (in spé) bij Selexions, dan is deze factsheet voor u bedoeld.

23-03-2020 Beeldbellen met uw dierbaren

Wilt u ook beeldbellen met uw dierbaren?

Beeldbellen is bij elkaar op "visite" gaan, maar dan via de computer: gewoon elkaar spreken en elkaar zien vanuit uw eigen luie stoel. Via het beeldscherm van uw computer.

Bij uw dierbaren, vrienden en bekenden zijn, maar wel op een veilige afstand.

Selexions ICT dienstverlening heeft ook voor u de passende oplossing!

Laat u adviseren. Loop even binnen of stuur een e-mail naar ict@selexions.nl

 

 

10-03-2020 Hygiëne regels Selexions i.v.m. het Coronavirus

Wij volgen het advies van de Nederlandse overheid m.b.t. het voorkomen van de verspreiding van het Coronavirus.

 

https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/03/09/hygienemaatregelen-van-belang-om-verspreiding-coronavirus-tegen-te-gaan

25-02-2020 Een dag korter werken voor hetzelfde geld; proef valt in de smaak (Bron: NOS)

Een proef met een vierdaagse werkweek voor hetzelfde salaris bevalt het bedrijf Loyalis bevalt goed. Iedereen werkt er deze maand maximaal 32 uur, oftewel 32 uur per week. De extra vrije dag kunnen werknemers gebruiken hoe ze willen, als het maar zorgt voor meer energie.

Vakbond CNV wil dat meer bedrijven naar een vierdaagse werkweek gaan.

Onder economen is er discussie of een overstap naar een kortere werkweek verstandig is. Aan de ene kant wordt er gewezen op de krapte op de arbeidsmarkt en dat er door vergrijzing juist behoefte is aan mensen die meer gaan werken. In Nederland is de gemiddelde werkweek 31 uur.

Aan de andere kant wordt er gewezen op het toenemende aantal burnout-klachten. Ook zou een vierdaagse werkweek bedrijven dwingen slimmer na te denken over het inzetten van het personeel.

 

https://nos.nl/artikel/2324480-een-dag-korter-werken-voor-hetzelfde-geld-proef-valt-in-de-smaak.html

06-02-2020 Leergierige flexwerkers zijn meest baanvast (Bron: wijlimburg)
Leergierige flexwerkers zijn meest baanvast
 

Cursussen en leerrijk werk samen met een flexibele arbeidsrelatie lijkt de ideale combinatie om langer in dienst te blijven bij dezelfde werkgever.

 

Flexwerkers die bereid zijn om door te leren en zich te ontwikkelen, houden vaker hun baan. Dat meldt het CBS op basis van onderzoek wat het bureau deed in samenwerking met Universiteit van Maastricht. Het onderzoek heeft betrekking op werknemers van 25 tot 60 jaar die in de periode 2011–2014 een flexibele arbeidsrelatie hadden.

Lees hier het gehele artikel: https://www.wijlimburg.nl/nieuws-overzicht/leergierige-flexwerkers-zijn-meest-baanvast/?utm_source=Dagelijkse%20nieuwsbrief&utm_medium=email&utm_campaign=202026

03-02-2020 Flexwerkers voelen zich net zo gezond als mensen met een vaste baan (Bron: nu.nl)

Werkenden met een flexibel contract voelen zich niet ongezonder dan werkenden met een vast contract, blijkt maandag uit een langlopend onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken. Het statistiekbureau vroeg tussen 2007 en 2017 aan 112.000 mensen hoe gezond zij zich voelden.

Lees het gehele artikel hier:

https://www.nu.nl/economie/6028025/flexwerkers-voelen-zich-net-zo-gezond-als-mensen-met-een-vaste-baan.html